10 julio, 2009
Levantamiento de perfiles ocupacionales críticos y desarrollo de traducciones formativas modulares para el Cluster de Minero.
El Consejo Nacional de Innovación para la Competitividad definió que la estrategia competitiva de Chile debe estar basada en potenciar los macro-sectores (clusters) en los que nuestro país muestra mayores fortalezas y oportunidades. Uno de los clusters seleccionados es el de minería, en el que el capital humano resulta un “cuello de botella” para su desarrollo. El presente estudio tiene por objetivo contribuir a potenciar el capital humano de dicho cluster. Los focos de análisis son los siguientes.
