La oportunidad sirvió para reconocer la importancia de los compromisos y programas de trabajo de Iniciativa Paridad de Género y la visibilización de la Norma Chile NCh3262 acerca del tema
La Subsecretaria de Economía, Natalia Piergentili, junto a la Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Pascual, la Subsecretaria de esa cartea, Bernarda Pérez y la Directora Ejecutiva de Comunidad Mujer, Alejandra Sepúlveda, encabezó la difusión del Instrumento Focal de Corfo en el marco de los compromisos y programa de trabajo de la Iniciativa Paridad de Género Chile, donde también se visibilizó la Norma Chilena NCh3262 , el Sello Iguala-Concilia y un caso de éxito de una empresa del sector privado.
En este contexto, la Subsecretaria Piergentili destacó el “esfuerzo público privado llegará a 100 empresas dentro de la iniciativa”, recalcando que “el segundo desafío que nos queda y, el más difícil, es el de poder ayudar a las empresas a que efectivamente esto se vea como algo positivo”.
El Instrumento Focal Corfo busca incentivar a las empresas a mejorar su productividad y competitividad a través de la implementación y certificación de normas técnicas de sistemas de gestión y de productos o protocolos -reconocidos por Corfo- como habilitantes para acceder a mercados más atractivos o de exportación y que son cofinanciados por este instrumento donde se incluye la Norma NCh 3262, referida a sistemas de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
La Subsecretaria de Economía se refirió a la importancia del trabajo que ha realizado el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en cuanto al Sello Iguala, que es otorgado a diferentes Organizaciones (Pymes, Servicios Públicos, Empresas grandes y medianas, Municipios y Ong’s, por nombrar algunas), que se certifican en la Norma Chilena NCh 3262.
“Es importante que por medio de sus instrumentos acompañe a las empresas en algunos aspectos, para que puedan ayudarlas a certificarse con el sello Iguala del Ministerio de la Mujer y con ello contribuir a la Iniciativa de Paridad de Género, que es un imperativo ético, de derechos y además económico”, dijo Piergentili
INICIATIVA DE PARIDAD DE GÉNERO (IPG) CHILE
La Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Chile, es una alianza público-privada, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés), que tiene como propósito reducir la brecha de género, aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral en nuestro país.
Para la implementación de la IPG se ha creado un Grupo de Liderazgo, conformado por empresarios/as, altos representantes de gobierno y de la sociedad civil, que se han comprometido a colaborar en la dirección de esta iniciativa y así asegurar la sustentabilidad de la misma. Como representantes del Sector Público, la iniciativa está presidida por el Ministro de Economía y la Ministra del Trabajo y además forman parte de dicho grupo, el Ministro de Hacienda, la Ministra del Ministerio de la Mujer, La Subsecretaria de Economía y el Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras.
A la fecha, 100 empresas han adherido a la iniciativa, comprometiéndose a medir, mejorar indicadores y compartir experiencias para reducir la brecha de género y aumentar la participación económica de las mujeres en nuestro país.
La IPG propone 10 medidas para aumentar la participación y oportunidades económicas de las mujeres, para ello convoca a los actores de gobierno, de la sociedad civil y a las empresas privadas a apoyar el plan de actividades que se ha diseñado para la ejecución de cada una de las medidas. Entre ellas, propone como una medida transversal la “Promoción de reconocimiento y certificaciones entre empresas que instauren prácticas de paridad de género”, para aumentar la participación y oportunidades económicas de las mujeres.
